Hakkımızda
YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ
LOJİSTİK PROGRAMI
Yüksekokul Misyonumuz:
Bilimin ışığında, okul-iş dünyası iş birliği ile toplumun ihtiyaçlarını karşılayacak nitelikli meslek elemanı yetiştirmek.
Program Misyonumuz:
Lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanında, yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler üreterek, özel sektör ve kamu sektörüne kaliteli ve çözüm odaklı profesyoneller yetiştirmek. Eğitimi, araştırma ve sektörle iş birliğini birleştirerek, toplumsal ve çevresel sürdürülebilirliğe katkı sağlamak.
Yüksekokul Vizyonumuz:
Sürdürülebilirlik ilkesi temelinde ürettiği bilgi ve hizmet ile evrensel değer ve uluslararası standartlara uygun nitelikli meslek elemanı yetiştirerek, yaşam boyu öğrenmeyi destekleyen, kalite odaklı, toplumsal faydayı artıran bir meslek yüksekokulu olmaktır.
Program Vizyonumuz:
Ulusal ve uluslararası düzeyde, lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanında öncü, yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler üreten, kaliteli eğitimle mezunlarını iş gücüne kazandıran, toplum değerlerine duyarlı, engelsiz bir eğitim anlayışı ile tanınan bir bölüm olmak.
Yüksekokul Hedef ve Değerlerimiz
•Evrensel Değerler ve Etik Kuralları
•Sürdürülebilirlik
•İş birliği ve Katılımcılık
•Yaratıcılık ve Üretkenlik
•Toplum ve Çevreye Duyarlılık
•Ulusal ve Uluslararası Yeterlilik
•Engelsiz Eğitim
•Yaşam Boyu Öğrenme
•Kalite ve Mükemmelliyet
Program Hedef ve Değerlerimiz
Evrensel Değerler ve Etik Kurallar: Lojistik alanındaki meslek ahlâkına ve etik kurallara saygılı, güvenilir ve sorumlu profesyoneller yetiştirmek.
Sürdürülebilirlik: Lojistik süreçlerde çevresel, ekonomik ve toplumsal sürdürülebilirliği destekleyen yenilikçi ve verimli çözümler üretmek.
İş Birliği ve Katılımcılık: Lojistik sektörü paydaşlarıyla iş birliği içinde olmak, öğrencilere sektöre yönelik pratik deneyimler sunarak, iş dünyasıyla yakın ilişkiler kurmak.
Yaratıcılık ve Üretkenlik: Lojistik süreçlerinde verimlilik ve yenilikçilik odaklı, yaratıcı çözümler geliştirebilen profesyoneller yetiştirmek.
Topluma ve Çevreye Duyarlılık: Lojistik yönetim süreçlerinde çevreye duyarlı, toplumsal faydayı gözeten ve sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlayan bir yönetim anlayışı benimsemek.
Ulusal ve Uluslararası Yeterlilik: Ulusal ve uluslararası düzeyde geçerli, rekabetçi mesleki yeterlilikler kazandırarak, mezunlarımızın küresel iş gücü piyasasında başarılı olmalarını sağlamak.
Engelsiz Eğitim: Lojistik yönetimi eğitimine her öğrencinin eşit erişimini sağlamak ve fırsat eşitliğine dayalı bir eğitim ortamı sunmak.
Yaşam Boyu Öğrenme: Öğrencilere kariyer planlamalarına destek vererek, sürekli gelişim ve yaşam boyu öğrenme anlayışını teşvik etmek.
Kalite ve Mükemmellik: Lojistik alanında nitelikli teorik bilgiler ve pratik deneyimler sunarak, kaliteli bir eğitim ortamı sağlamak ve mezunlarımızın iş dünyasında yüksek başarı göstermesini sağlamak.
Toplumsal Fayda Sağlamak: Lojistik sektöründe topluma değer katacak, ekonomik ve sosyal açıdan faydalı yenilikçi projeler ve çözümler üretmek.
YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜM DANIŞMA KURULU | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
LOJİSTİK PROOGRAMI PAYDAŞ LİSTESİ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
PAYDAŞ ADI | İÇ/DIŞ PAYDAŞ | ÖNEM | ETKİ | ÖNCELİĞİ | ||||||||||||||||||||||||||||||
Öğrenciler | İç Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış | ||||||||||||||||||||||||||||||
Akademik Personel | İç Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış | ||||||||||||||||||||||||||||||
İdari Personel | İç Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış | ||||||||||||||||||||||||||||||
Akademik Birimler | İç Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış | ||||||||||||||||||||||||||||||
İdari Birimler | İç Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış | ||||||||||||||||||||||||||||||
Mezunlar | Dış Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış | ||||||||||||||||||||||||||||||
Mersin Ticaret ve Sanayi Odası | Dış Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış | ||||||||||||||||||||||||||||||
İŞKUR Mersin | Dış Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış | ||||||||||||||||||||||||||||||
Atako Taşımacılık Denizcilik A.Ş | Dış Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış | ||||||||||||||||||||||||||||||
KOSGEB Mersin | Dış Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış | ||||||||||||||||||||||||||||||
Mersin Deniz Ticaret Odası | Dış Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış | ||||||||||||||||||||||||||||||
MIP | Dış Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış |
YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ
İŞLETME YÖNETİMİ PROGRAMI
Misyon
Gerçekleştirdiği araştırma ve projelerle paydaşlarıyla iş birliği içinde topluma katma değer yaratmak; özel sektöre ve kamu sektörüne yenilikçi, analitik düşünebilen, çözüm odaklı insan kaynağı yetiştirmek.
Vizyon
Personelin kuruma aidiyet hissettiği, nitelikli bilginin üretildiği, öğrencilerin eğitim ve öğretim için tercih ettiği, toplumsal faydayı gözeten ve bunu sürdürülebilir kılan bir bölüm olmak.
Hedef ve Değerlerimiz
Evrensel Değerler ve Etik Kurallar: Meslek ahlâkına ve gizlilik ilkesine önem veren nitelikli meslek profesyoneller yetiştirmek.
Sürdürülebilirlik: Yenilikçilik duygusu ve girişimcilik becerileriyle çevresel ve toplumsal sürdürülebilirliği desteklemek.
İş Birliği ve Katılımcılık: Paydaşlarla iş birliği içinde olmak, öğrencilere sektöre yönelik pratik deneyimler sunmak.
Yaratıcılık ve Üretkenlik: İşletmecilik alanında yenilikçi çözümler üretebilen, yaratıcı ve çözüm odaklı profesyoneller yetiştirmek.
Topluma ve Çevreye Duyarlılık: Sosyo-kültürel faktörleri dikkate alarak, topluma ve çevreye karşı sorumlu bir yönetim anlayışı benimsemek.
Ulusal ve Uluslararası Yeterlilik: Ulusal ve uluslararası düzeyde geçerli, rekabetçi mesleki yeterlilikler kazandırmak.
Engelsiz Eğitim: Fırsat eşitliği kapsamında her öğrencinin eşit eğitim almasını sağlamak ve bu anlayışı benimsemek.
Yaşam Boyu Öğrenme: Öğrencilerin kariyer planlamasına destek olarak yaşam boyu öğrenme anlayışını teşvik etmek.
Kalite ve Mükemmellik: Nitelikli teorik bilgiler ve pratik deneyimler sunarak kaliteli bir eğitim ortamı yaratmak.
Toplumsal fayda sağlamak: Topluma değer katacak projeler hayata geçirerek, ekonomik ve sosyal açıdan faydalı yenilikçi çözümler üretmek.
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
İŞLETME YÖNETİMİ PROGRAMI PAYDAŞ LİSTESİ | ||||
PAYDAŞ ADI | İÇ/DIŞ PAYDAŞ | ÖNEM | ETKİ | ÖNCELİĞİ |
Öğrenciler | İç Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış |
Akademik Personel | İç Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış |
İdari Personel | İç Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış |
Akademik Birimler | İç Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış |
İdari Birimler | İç Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış |
Mezunlar | Dış Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış |
Mersin Ticaret ve Sanayi Odası | Dış Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış |
İŞKUR Mersin | Dış Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış |
Mars Hava ve Deniz Kargo Taşımacılığı A.Ş. | Dış Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış |
KOSGEB Mersin | Dış Paydaş | Yüksek | Güçlü | Birlikte Çalış |