Mersin Üniversitesi
Ders Bilgileri
| İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kodu | Dönemi | Teori | Uygulama | Ulusal Kredisi | AKTS Kredisi | |
| Saat / Hafta | ||||||
| MUH213 | Güz | 2 | 0 | 2 | 3 | |
| Ön Koşulu Olan Ders( ler ) | Yok |
| Dili | tr |
| Türü | Zorunlu |
| Seviyesi | Ön Lisans |
| Öğretim Elemanı( ları ) | Öğr.Gör. Ahmet Uğurlar |
| Öğretim Sistemi | Yüz Yüze |
| Önerilen Hususlar | Yok |
| Staj Durumu | Yok |
| Amacı | Bu dersin genel amacı; İş ilişkilerde uygulanan hukuk kuralları, İşçi-İşveren hak ve yükümlülükleri konusunda bilgi sahibi olmak, Sosyal Güvenlik Sistemini tanımak, İşçi-İşveren ilişkilerinde davranışlarını hukuk kuralları çerçevesinde düzenleyebilmek, çalışma yaşamında karşılaşılan problemleri kurallara uygun şekilde çözmek veya çözüm yollarını bilmektir. |
| İçeriği | İş Hukukunun temel kavramları, İşçi, İşveren vb., İş Sözleşmesi, İşçi ve İşveren borçları, çalışma süreleri, Sözleşmenin sona ermesi. |
Dersin Öğrenim Çıktıları
| # | Öğrenim Çıktıları |
|---|---|
| 1 | İş Hukukunun temel kavramlarını öğrenecektir. |
| 2 | Sosyal Güvenlik Sistemi hakkında bilgi sahibi olacaktır. |
| 3 | İşçi-İşveren ilişkilerini kurallara göre düzenleyebilecektir. |
| 4 | Çalışma hayatında karşılaşacağı sorunları hukuk kuralları çerçevesinde çözebilecek veya çözüm yollarına başvurabilecektir. |
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| # | Konular | Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
|---|---|---|
| 1 | İş Hukukunun temel kavramları ve ilkeleri | |
| 2 | İşçi,İşveren, İşveren Vekili, Alt İşveren, işyeri kavramları. | |
| 3 | İş Hukukunun uygulama alanı. | |
| 4 | İş Sözleşmesi kurulması | |
| 5 | İş sözleşmesi çeşitleri. | |
| 6 | Sözleşme yapma serbestîsi ve zorunlulukları. | |
| 7 | İşçi borçları. | |
| 8 | İşin düzenlenmesi, Çalışma süreleri ve izinler | |
| 9 | Ara sınav | |
| 10 | İşveren borçları. | |
| 11 | Fazla çalışma ve çeşitleri. | |
| 12 | Ücret Kavramı ve Asgari Ücret kriterleri. | |
| 13 | İş Sözleşmesinin Sona ermesi:Derhal Fesih ve sebepleri. | |
| 14 | Bildirimli Fesih ve Kıdem Tazminatı. | |
| 15 | Sosyal Güvenlik Sistemi ve uygulamaları. | |
| 16 | Son Sınav |
Resources
| # | Malzeme / Kaynak Adı | Kaynak Hakkında Bilgi | Referans / Önerilen Kaynak |
|---|---|---|---|
| 1 | İş Hukuku (A.Murat DEMİRCİOĞLU/Tankut CENTEL) Beta Yayıncılık, İst, 2013 |
Ölçme ve Değerlendirme Sistemi
| # | Ağırlık | Çalışma Türü | Çalışma Adı |
|---|---|---|---|
| 1 | 1 | 5 | Son Sınav |
Dersin Öğrenim Çıktıları ve Program Yeterlilikleri ile İlişkileri
| # | Öğrenim Çıktıları | Program Çıktıları | Ölçme ve Değerlendirme |
|---|---|---|---|
| 1 | İş Hukukunun temel kavramlarını öğrenecektir. | 6͵7 | 1 |
| 2 | Sosyal Güvenlik Sistemi hakkında bilgi sahibi olacaktır. | 6͵7 | 1 |
| 3 | İşçi-İşveren ilişkilerini kurallara göre düzenleyebilecektir. | 6͵7 | 1 |
| 4 | Çalışma hayatında karşılaşacağı sorunları hukuk kuralları çerçevesinde çözebilecek veya çözüm yollarına başvurabilecektir. | 6͵7 | 1 |
Not: Ölçme ve Değerlendirme sütununda belirtilen sayılar, bir üstte bulunan Ölçme ve Değerlerndirme Sistemi başlıklı tabloda belirtilen çalışmaları işaret etmektedir.
İş Yükü Detayları
| # | Etkinlik | Adet | Süre (Saat) | İş Yükü |
|---|---|---|---|---|
| 0 | Ders Süresi | 14 | 2 | 28 |
| 1 | Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 2 | 28 |
| 2 | Sunum ve Seminer Hazırlama | 0 | 0 | 0 |
| 3 | İnternette tarama, kütüphane ve arşiv çalışması | 4 | 1 | 4 |
| 4 | Belge/bilgi listeleri oluşturma | 0 | 0 | 0 |
| 5 | Atölye | 0 | 0 | 0 |
| 6 | Ara Sınav için Hazırlık | 0 | 0 | 0 |
| 7 | Ara Sınav | 1 | 2 | 2 |
| 8 | Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| 9 | Ödev | 4 | 3 | 12 |
| 10 | Ara Proje | 0 | 0 | 0 |
| 11 | Ara Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| 12 | Son Proje | 0 | 0 | 0 |
| 13 | Son Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| 14 | Son Sınav için Hazırlık | 1 | 3 | 3 |
| 15 | Son Sınav | 1 | 1 | 1 |
| 78 | ||||