Ders Bilgileri

SAĞLIK KURUMLARI YÖNETİMİ II
Kodu	Dönemi	Teori	Uygulama	Ulusal Kredisi	AKTS Kredisi
		Saat / Hafta
SKP246	Bahar	3	0	3	6

Ön Koşulu Olan Ders( ler )	Yok
Dili	tr
Türü	Zorunlu
Seviyesi	Ön Lisans
Öğretim Elemanı( ları )	Öğr. Gör. İbrahim Usanmaz
Öğretim Sistemi	Uzaktan
Önerilen Hususlar	Yok
Staj Durumu	Yok
Amacı	Bu dersde öğrenciler, sağlık kurumlarını, sağlık kurumları tarafından yerine getirilmekte olan fonksiyonları ve sağlık çalışanlarının yönetiminde önemli olan bazı ilke ve kavramları öğrenmeleri sağlanacaktır.
İçeriği	Sağlık Kurumları Kuruluş Yeri Çalışmaları, Poliklinik ve Klinik Hizmetleri Yönetimi, Klinik Destek Hizmetleri Yönetimi, Hastane Destek Hizmetleri Yönetimi , Sağlık Kurumlarında Karar Verme Süreci ve Problem Çözme, Sağlık Kurumlarında Ekip Çalışması ve Çatışma Yönetimi, Sağlık Kurumlarında Koordinasyon ve İletişim, Sağlık Kurumlarında Performans Yönetimi

Dersin Öğrenim Çıktıları

#	Öğrenim Çıktıları
1	Sağlık kurumlarının kurulmadan önce yapılması gereken işleri ve hastane mimarisini ayrıntılı bir şekilde açıklayabilecek
2	Sağlık kurumları bünyesinde hangi poliklinik ve klinik hizmetlerinin sunulduğunu, sunulmakta olan bu hizmetlerin tanımları ve özelliklerini, etkili sağlık hizmeti sunumunda kullanılması gerekli olan komisyonları, tıbbi hizmet yöneticileri ve görevlerini sıralayabilecek,
3	Hastanelerde sunulmakta olan klinik destek hizmetlerini, türlerini ve önemini, etkili klinik destek hizmetleri için gerekli olan ilke ve kavramları tanımlayabilecek, Laboratuvarlar, radyoloji, eczane ve EKG gibi klinik destek hizmetlerinin nasıl sunulması ve örgütlenmesi gerektiğini açıklayabilecek.
4	Sağlık hizmetlerinin etkili ve kaliteli sunumunda oldukça önemli olan yönetim destek hizmetlerinin neler olduğu ve bu hizmetlerin nasıl sunulması gerektiğini tartışabilecek,
5	Sağlık çalışanları yönetiminde çok nemli bir yere sahip olan koordinasyon ve iletişim kavramlarının önemini tartışabilecek.
6	Performans kavramı ve boyutları, performans yönetimi süreci ve amacı ve performans değerlendirme yöntemlerini açıklayabilecektir.

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

#	Konular	Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1	Sağlık Kurumları Kuruluş Yeri Çalışmaları	Anlatım
2	Sağlık Kurumları Kuruluş Yeri Çalışmaları	Anlatım
3	Poliklinik ve Klinik Hizmetleri Yönetimi	Anlatım
4	Poliklinik ve Klinik Hizmetleri Yönetimi	Anlatım
5	Klinik Destek Hizmetleri Yönetimi	Anlatım
6	Klinik Destek Hizmetleri Yönetimi	Anlatım
7	Hastane Destek Hizmetleri Yönetimi	Anlatım
8	Hastane Destek Hizmetleri Yönetimi	Anlatım
9	Ara Sınav
10	Sağlık Kurumlarında Karar Verme Süreci ve Problem Çözme	Anlatım
11	Sağlık Kurumlarında Ekip Çalışması ve Çatışma Yönetimi	Anlatım
12	Sağlık Kurumlarında Ekip Çalışması ve Çatışma Yönetimi	Anlatım
13	Sağlık Kurumlarında Koordinasyon ve İletişim	Anlatım
14	Sağlık Kurumlarında Performans Yönetimi	Anlatım
15	Sağlık Kurumlarında Performans Yönetimi	Anlatım
16	Son Sınav

Resources

#	Malzeme / Kaynak Adı	Kaynak Hakkında Bilgi	Referans / Önerilen Kaynak

Ölçme ve Değerlendirme Sistemi

#	Ağırlık	Çalışma Türü	Çalışma Adı
1	0.15	1	1. Ara Sınav
2	0.05	3	1. Ödev
3	0.8	5	Son Sınav

Dersin Öğrenim Çıktıları ve Program Yeterlilikleri ile İlişkileri

#	Öğrenim Çıktıları	Program Çıktıları	Ölçme ve Değerlendirme
1	Sağlık kurumlarının kurulmadan önce yapılması gereken işleri ve hastane mimarisini ayrıntılı bir şekilde açıklayabilecek	5͵7͵9͵10͵11	1͵2͵3
2	Sağlık kurumları bünyesinde hangi poliklinik ve klinik hizmetlerinin sunulduğunu, sunulmakta olan bu hizmetlerin tanımları ve özelliklerini, etkili sağlık hizmeti sunumunda kullanılması gerekli olan komisyonları, tıbbi hizmet yöneticileri ve görevlerini sıralayabilecek,	5͵7͵9͵10͵11	1͵2͵3
3	Hastanelerde sunulmakta olan klinik destek hizmetlerini, türlerini ve önemini, etkili klinik destek hizmetleri için gerekli olan ilke ve kavramları tanımlayabilecek, Laboratuvarlar, radyoloji, eczane ve EKG gibi klinik destek hizmetlerinin nasıl sunulması ve örgütlenmesi gerektiğini açıklayabilecek.	5͵7͵9͵10͵11	1͵2͵3
4	Sağlık hizmetlerinin etkili ve kaliteli sunumunda oldukça önemli olan yönetim destek hizmetlerinin neler olduğu ve bu hizmetlerin nasıl sunulması gerektiğini tartışabilecek,	5͵7͵9͵10͵11	1͵2͵3
5	Sağlık çalışanları yönetiminde çok nemli bir yere sahip olan koordinasyon ve iletişim kavramlarının önemini tartışabilecek.	5͵7͵9͵10͵11	1͵2͵3
6	Performans kavramı ve boyutları, performans yönetimi süreci ve amacı ve performans değerlendirme yöntemlerini açıklayabilecektir.	5͵7͵9͵10͵11	1͵2͵3

Not: Ölçme ve Değerlendirme sütununda belirtilen sayılar, bir üstte bulunan Ölçme ve Değerlerndirme Sistemi başlıklı tabloda belirtilen çalışmaları işaret etmektedir.

İş Yükü Detayları

#	Etkinlik	Adet	Süre (Saat)	İş Yükü
0	Ders Süresi	14	3	42
1	Sınıf Dışı Ders Süresi (Ön çalışma, pekiştirme)	14	4	56
2	Sunum ve Seminer Hazırlama	0	0	0
3	İnternette tarama, kütüphane ve arşiv çalışması	1	10	10
4	Belge/Bilgi listeleri oluşturma	0	0	0
5	Atölye	0	0	0
6	Ara Sınav için Hazırlık	1	15	15
7	Ara Sınav	1	1	1
8	Kısa Sınav	0	0	0
9	Ödev	1	10	10
10	Ara Proje	0	0	0
11	Ara Uygulama	0	0	0
12	Son Proje	1	0	0
13	Son Uygulama	0	0	0
14	Son Sınav için Hazırlık	1	15	15
15	Son Sınav	1	1	1
				150